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Die Krankheitstage Ihrer Mitarbeiter verringern und dabei als Arbeitgeber selbst gesund bleiben. Darum geht es.

Für uns alle halten Alltag und Berufsleben immer neue Herausforderungen bereit, die es zu bewältigen gilt. Anforderungen sowie Belastungen werden stetig größer und erfordern mehr Leistung und Energie von uns. Vielen Menschen fehlt dabei ein Gefühl dafür, was eigentlich in ihnen steckt. Unsere persönlichen Fähigkeiten, positive Ressourcen zu entwickeln und zu nutzen, kennen wir häufig nicht. Nicht selten fühlen wir uns deshalb gestresst oder auch überfordert. Die Folge können zahlreiche körperliche und psychische Erkrankungen sein.

Sie als Arbeitgeber müssen sich schließlich den Konsequenzen daraus stellen: Die Leistung Ihrer Mitarbeiter – und damit auch Ihres Unternehmens – leiden. Immer häufiger werden Krankheitsausfälle über Wochen und Monate hinweg bekannt. Dem Thema Stressprävention und betrieblichem Gesundheitsmanagement kommt deswegen eine große Bedeutung zu. Dauerhafter Stress führt unter anderem zu Burnout, Depression und körperlichen Erkrankungen.

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